„Nedostatek zaměstnanců tlačí na růst inflace a snižuje tempo hospodářského růstu. Firmy na základě nedostatečných výrobních kapacit musí odříkat zakázky, což snižuje nabídku na trhu a vede k nenaplnění potenciálu české ekonomiky,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
Na Úřadu práce ČR bylo ke konci září registrováno 224.331 uchazečů o zaměstnání. Z tohoto počtu však pouze 203.319 lidí bylo schopno bezprostředně nastoupit do zaměstnání. Oproti srpnu došlo k poklesu počtu nezaměstnaných o 6168 lidí, což vedlo k mírnému poklesu podílu nezaměstnaných osob na úroveň 3,0 procenta. Naopak počet volných pracovních míst narostl na 316.132.
Žen bylo nezaměstnaných více než mužů. Úřad práce ČR ke konci září evidoval 121.328 žen bez práce, jejich počet přitom oproti předchozímu měsíci klesl o 5584. Naopak počet nezaměstnaných mužů se změnil jen mírně a dosahoval úrovně 103.003 osob.
Úřad práce ČR pomáhá lidem bez práce formou aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. V rámci aktivní politiky zaměstnanosti bylo ke konci září umístěno 12.567 lidí na veřejně prospěšné práce a 7533 lidí na společensky účelná pracovní místa. V rámci pasivní politiky zaměstnanosti pobíralo podporu v nezaměstnanosti 69.208 lidí.
Text: Štěpán Křeček, BHS
Ilustrační foto: Pixabay.com
